劳务合同

时间:2022-10-14 11:00:47
【热门】劳务合同范文汇编8篇

【热门】劳务合同范文汇编8篇

在不断进步的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编精心整理的劳务合同8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务合同 篇1

甲方 法定代表人 注册地址

乙方性别 年龄 身份证号码 家庭地址 邮编

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。

  一、合同期限

(一)甲、乙双方商定,劳动合同期从年 月 日起至年 月 日止。

(二)试用期的约定,试用期为_______个月(天),从年 月 日起至 年月日止。

二、工作岗位:

乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

  三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息 两天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不 定时工作制。

(二)休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需 要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

  四、劳动报 ……此处隐藏12015个字……

一、若工程工程质量达不到本合同约定的合格标准,乙方需整修至合格,如在甲方要求的合理时间内不能按期完工的按合同总价的5%向甲方支付违约金。

二、由于乙方未按协议工期执行,造成延误,则按下列执行:

1、如乙方未能按时竣工,每延误一日历天竣工,则按竣工结算造价的百分之二予以扣罚;同时甲方有权责令乙方退场。

2、为工期的事先及阶段性控制,减少工期风险,当乙方过程工期严重、或多次阶段性滞后,经责令调整仍不能达到合同约定要求,甲方有权削减分包项目或中止合同。合同中止后无论乙方有何种理由都应无条件立即组织退场,并在壹个月内退场完毕。所造成的一切损失由乙方自负。乙方还应按已完成工程总量的10%的工程款作为违约金,赔偿给甲方。

3、乙方被责令退场仍不退场的,除付违约金外,还须支付因未及时退场而给甲方造成的损失费用,此费用以本协议总价的2%按日计算。

4、一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

5、双方在履行合同时发生争议,可以通过和解、调解、仲裁委员会申请仲裁和人民法院起诉解决。

第六条 附则

一、纠纷处理 本合同在履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成的,依法向合同履约地人民法院提起诉讼。 二、本合同一式贰份,双方代表在合同上签字并加盖单位公章后生效。合同文本

甲方执 壹 份,乙方执 壹 份,具有同等法律效力。

三、在合同履行中经双方协商一致可订立补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲 方(签章): 乙 方(签章):

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