劳动合同

时间:2022-10-14 10:58:23
【精品】劳动合同锦集八篇

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随着人们对法律的了解日益加深,合同起到的作用越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家收集的劳动合同8篇,希望对大家有所帮助。

劳动合同 篇1

解除劳动合同证明书

编号:( ) 号

企业名称(甲方):

职工姓名(乙方):

经 方提出,甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。

(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)

企业(盖章):

年 月 日

劳动合同 篇2

甲方(用人单位):_________________________ 乙方(员工):_________________________

住所:_________________________ 户籍地:法定负责人: 身份证号:___________

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定,签订本合同,以资遵守:

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。

1.有固定期限:从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.无固定期限:从_______年____月____日起。

(二)试 ……此处隐藏12062个字……工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______________________________________________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇______________________

___________________________________________________________

__________________________________________________________。

六、劳动纪律

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情况之一,甲方可以解除

甲方:_________________________

乙方:_________________________

签订日期:__________年_____月_____日

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