终止劳动合同

时间:2022-10-14 10:57:54
【精品】终止劳动合同范文集锦8篇

【精品】终止劳动合同范文集锦8篇

在当今社会,人们对合同愈发重视,我们用到合同的地方越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编精心整理的终止劳动合同8篇,希望对大家有所帮助。

终止劳动合同 篇1

【摘要】:

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,劳动合同作为调整劳动关系的法律文件,在劳动管理中的作用越来越重要。随着经济的快速发展,经济实体大量出现,使得劳动纠纷与日俱增,劳动合同解除和终止后的法律保护问题,多年来一直备受劳动者关注。如何保证在用人单位单方面终止合同的情况下维护劳动者合法权益,是我们必须思考的问题。本文针对劳动合同终止的概念、情形要件、限制条件及其终止后的权利、义务做一梳理,并对处理劳动终止后的补偿问题做一浅析,以资参考。

【关键词】:劳动合同;劳动者;劳动合同终止

【正文】:

引言

劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的重要内容。随着经济的快速发展,经济实体大量出现,使得劳动纠纷与日俱增,劳动合同解除和终止后的法律保护问题,多年来一直备受劳动者关注。用人单位和劳动者也开始思考如何在新的政策法律框架下处理劳动关系问题。实践中, 劳动合同的终止以及支付经济补偿金和违约金的情形问题, 则是相当多的单位和个人最为关心的。本文对劳动合同终止的基本理论 ……此处隐藏9349个字……

_____年 _____月 _____日

终止劳动合同 篇7

兹有本单位XX职工,性别X,年龄XX,身份证号XXXXXXXXXXXXX, 住址XXXXXXXXX。

因,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同,劳动合同期限为 XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日,解除劳动合同时间为 XX年XX月XX日。

特此证明

员工签名:

手印:

(用人单位盖章)

XX年XX月XX日

终止劳动合同 篇8

用人单位:

劳动者姓名: 性别:身份证号码:

因以下第 项

1、劳动者辞职或自动离职;2、用人单位提出解除合同;3、劳动合同到期终止合同;4、劳动者享受养老保险待遇;5、其他原因劳动合同终止的(辞退、开除、

除名) 。双方合同期限 年 月日至 年 月 日,工作岗位: 劳动者在用人单位工作年限 年 ,本人本单位缴纳失业保险年限 年 月,自年 月 日解除或终止劳动合同,现报去备案。

职工:(签字)

单位:(盖章)

劳动人事局(盖章)

年 月 日

说明:

1、解除或终止合同均应填写本备案书,备案时单位应持《劳动合同》文本作为审查依据。

2、本备案书一式五份,单位二份,本人档案一份,社会保险处、劳动就业办公室各一份。

3、此备案书不影响劳动关系双方发生劳动争议时的申诉权利。

4、解除合同书备案后,按照《劳动合同法》规定,向劳动者履行告知义务,告知其档案转移和保险手续的办理情况及进行失业登记的事宜。

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